任职要求:
1、大学本科以上学历,法律专业,具有两年以上公司法务工作经验者优先;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规政策;
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4、文笔流畅,语言表达能力强;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7、具有律师资格证者优先,可以独立处理诉讼案件。
岗位职责:
1、负责起草、审核、规范各类合同文本;
2、负责公司所有合同的签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等;
3、负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷发生;
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
7、公司及部门内部其他相关法律事务;
8、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。
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