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《宝应招聘网用户服务协议》


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一、用户服务基本条款
1.1 个人用户(求职者)
-求职者应当同意使用宝应招聘网仅用于合法的目的,也就是说,仅用于求职。
-求职者在注册时应当填写本人真实有效的信息,验证本人员的手机号码。
- 求职者可以在会员管理中心,可以随时添加、修改、删除简历内容,包括但不限于个人基本信息、求职意向、培训经历、工作经历等。
-求职者可以将个人简历通过本网站或邮件发送给在本网站已注册的招聘单位。
-求职者可以将自己的姓名或简历设为隐藏,或对特定的招聘单位设为隐藏,在此情况下,个人简历仍储存在宝应招聘网数据库中。当用户完成会员注销操作后,求职者的信息将不再在数据库中保留。
-个人简历仅对本网站的招聘单位开放下载查看;对于搜索引擎及其他方式的第三方用户可以查询到简历的简要资料,不含姓名、通讯等。
-求职者应当合理评估并承担由于向招聘单位或其他用户发送个人简历所形成的风险。
1.2 单位用户(招聘单位)
-招聘单位应当同意使用宝应招聘网仅用于合法的目的,也就是说,仅用于招聘。
-招聘单位发布信息前必须提供营业执照等有效的单位证件、验证操作人员的手机号码。
- 招聘单位在会员管理中心,可以随时添加、修改、删除招聘内容,包括但不限于单位基本信息、招聘职位信息等。
-宝应招聘网一经确认收到招聘单位所须的相关服务费用,招聘单位即享有宝应招聘网正式会员的资格,允许在一段特定的时间内在本网站发布招聘信息、人才查询和简历下载;但禁止利用此项权利进行招聘人才以外的其他用途。如有违反,宝应招聘网有权中止会员资格(已交费用不退)并删除信息。
二、 明令禁止条款(适用于求职者与招聘单位)
-任何用户不得在宝应招聘网发布任何违反国家法律、法规或社会道德的信息;不得发布侵犯他人的隐私权、商业秘密或其他知识产权的信息;
-任何用户不得登记虚假的信息, 宝应招聘网有权对所有用户的信息进行审核、验证;
-招聘单位不得发布其他单位的招聘信息或代其他单位进行招聘;
-求职者不得试图获取职位以外的内容;用人单位不得试图得到求职者个人简历以外的其他信息;
-任何用户未经同意不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息;
-任何用户不得向其他用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的邮件、微信或短信。
-严禁任何用户侵犯或试图侵犯宝应招聘网网站系统或服务器的安全性。
说明:所有用户必须保证自己所输入的内容的正确性并对所发布的内容承担一切责任。以上禁止条款若有违反,宝应招聘网将限制账户功能,并纳入网站黑名单;情节严重将进行证据保存并提交司法机关,依法追究其法律责任。
三、其他说明
-宝应招聘网不承诺特定用户或特定数量的用户浏览任何个人简历或招聘信息。
-宝应招聘网对于公司与求职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。
-宝应招聘网对用户提出的索赔金额时以该用户在本网站缴交的最高款项为限。
-宝应招聘网对任何与本网站链接的网站的内容的正确性不承担任何责任。
-用户在使用宝应招聘网时因系统升级、服务器维护等因素造成服务中断的,网站将给于中断服务时长的1.2倍时间进行补偿;若因不可抗拒因素等造成服务中断的,在因素消除后网站将给于中断服务时长的相同时间进行补偿。
四、适用法律和管辖权限条款
本协议服从中华人民共和国法律解释;用户与宝应招聘网双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时,则该条款将按相关法律重新解释,而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。
五、宝应招聘网所提供的各项服务的所有权、经营权和解释权归泰州金科网络科技有限公司所有。


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