各地贯彻机关作风建设会议精神

人社局
　　自全县机关作风建设工作会议召开后，县人社局迅速组织传达学习会议精神，针对会议提出的要求，结合自身工作职能，明确了贯彻落实的思路和措施：一是坚持学习教育，强化为民服务意识。把学习教育作为人社系统作风建设的首要任务，并把所学知识转化运用到服务企业、服务基层、服务群众的实践中去。二是坚持优质服务，强化干部队伍建设。在完善窗口硬件服务设施建设的同时，着力提升窗口服务的质量，努力建设一支思想敏锐、业务精湛、作风扎实、勇挑重担、善打硬仗的人社队伍。三是坚持日常巡查，（强化作风能力建设。通过日常巡查，重点对各科室、单位的工作纪律、工作环境、内部管理等进行考评，定期进行通报，纳入月度测评。四是坚持长效管理，强化考核督查机制。每月开展“红旗科室”和“红旗单位”评比活动，建立长效管理和奖惩机制，强化工作督查，以督查促进工作作风改进、服务效能提升。