射阳湖镇“新梦想工程”后备人才公开招聘简章

为进一步加强基层组织建设，强化对基层后备干部队伍的培养，经镇党委研究决定，面向社会公开招聘“新梦想工程”第三批后备人才，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

35周岁以下（1984年1月1日以后出生），第一学历大专及以上，熟悉电脑办公（熟练运用office办公软件）、政治素质好、热爱农村工作、甘于吃苦、身体健康。

二、招聘岗位需求

10人，录用后由镇统一安排岗位。

三、招聘程序及时间安排

1、报名（5月6日-5月15日）。报名时须持本人身份证、户口簿、2寸免冠照片、毕业证等有效证件原件及复印件，至镇党委组织科报名（射阳湖镇政府办公楼东二楼），联系电话：0514-80898173、15161856616（梅荣）、13505257475（胡建兵）。

2、资格审查（5月16日）。对报名人选进行资格审查。

3、公示（5月17日-5月18日）。对通过资格审查人员进行公示。

4、考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试均为百分制。

（1）笔试、面试（5月19日-5月20日）：笔试主要测试政治理论知识、宝应县情、射阳湖镇情，以及乡村振兴、扶贫攻坚等方面内容。面试主要通过案例分析考察沟通协调、矛盾化解、应急处置、语言表达等实际能力。

（2）考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5、组织考察、体检（5月21日-5月25日）。根据报考人员的总成绩，按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加考察、体检人选。总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩仍相同，按面试成绩由高分到低分排序。同等条件下中共党员、退伍军人、有农村基层工作经验的优先录用。

6、公示录用（5月28日-6月3日）。

四、管理及相关待遇

1、人员管理。人员聘用后由镇后备干部人才管理中心统一管理，并签订劳动合同。

2、工资报酬。入聘者第一年为试用期，期间工资报酬由后备干部人才管理中心统一发放。标准为：第一学历本科工资年薪3.4万元、第一学历大专工资年薪3.2万元，并统一缴纳养老保险、医疗保险等。正式录用后还可享受其他考核奖励、福利及工资正常晋升待遇。

3、服务期限。人员一经录用，最低服务期限为两年。

五、本简章由射阳湖镇党委组织科负责解释。

中共宝应县射阳湖镇委员会

2019年5月5日