黄塍镇党委书记杨庆洋日前在接受笔者专访时说：“作风建设是一种工作态度、一种行为习惯，事关一个地方的事业发展成败，事关老百姓的口碑和一级政府的形象。因此，加强党员干部作风建设非常及时，非常有必要。”
杨庆洋介绍，近年来，黄塍镇在作风建设方面做了不少工作，也取得了一些成绩，全镇党员干部在工作中任劳任怨，不辞辛苦地奋战在第一线，树立了良好的榜样。对有关工作部署，具体责任人能做到立即行动，分管负责同志主动到现场，跟踪、服务到底，全镇上下形成了抓工作再精致、再精细的良好氛围。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到目前干部队伍作风建设方面仍然存在一些问题，主要表现在：一是明日型。明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎……个别干部工作疲疲塌塌，松松垮垮，打不起精神，迸不出激情，分不清主次，遇到大小事情总是习惯性地“明日再说”。接待来访群众，嫌事情麻烦，不管群众诉求着急与否，只用一句“明日再说”，往往把小事拖成麻烦事，把小矛盾拖成大矛盾，最终拖出工作的失职，拖出群众的不满；二是传话型。有些干部习惯以简单的号召和应付性的传达来代替组织发动和督促落实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，在驻村工作中，下去蹲不住，到村转一圈，当“邮递员”，走马观花多，深入群众少，仅起到“传声筒”的作用；三是守旧型。少数干部抓工作照搬照套多，开拓创新少，不注重调查研究，不深入思考问题，习惯于用固定的传统思维方式指导农村工作，对农村工作中面临的新形势、新任务、新要求认识不足，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次的思考，拿不出切实的措施，找不到可行的办法，思路僵化，方法简单。
“作风建设，归根到底是解决问题、推动工作、促进发展。没有不折不扣的落实，再好的承诺和许愿不过是‘水中花，镜中月’。正确的决策作出后，必须狠抓落实，才能取得实实在在的效果。”杨庆洋说。
结合黄塍镇的工作实际，抓党员干部能力作风建设，杨庆洋认为最重要的是在“实”字上面下功夫，切实抓好抓到位。乡镇工作是具体的抓落实的工作，只要有责任心，讲究方式方法，就一定能把事情办好。针对以上三个“病症”，将开出三个“药方”：一是精力集中。衡量集中精力与否的最基本的标准即达到两个80%，之一是每位干部。尤其是领导干部对每项工作投入的有效工作时间达到80%以上，之二是各村（居）、站所及条线上有80%以上的工作人员集中做重点工作；二是亲力亲为。毛主席说，“没有调查，就没有发言权”。就是要深入开展调查，掌握真实的情况。当前，也的确有这样的干部，抓工作不深入实际，电话遥控，如此怎能把事情办好？抓乡镇工作、农村工作，必须深入一线，才能及时掌握到最真、最实的工作实情，才能谋划好科学的思路、靠实的举措。三是智慧推进。乡镇工作需要的不只是会出力，不讲方法的人，更需要靠智慧找到科学工作方法的人。做任何一项工作都要有思路，讲究策略，找对方法，就能做对事、干成事、不出事。
杨庆洋最后表示，作风建设是一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸。只要始终坚持领导带头，一级抓一级、层层抓落实，就能不断改进工作作风，进而实现干好工作、推动发展的目标。
