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驻店专员(商超合作门店维护)

5000-12000
扬州-宝应 | 不限经验 | 可接受应届生
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毕主任 业务主任
最近在线时间:2022-05-16 15:05
46份简历投递
100%平均回复率
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职位描述
招聘人数:15 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-38周岁

职位描述:

1、能够有务实精神,不矫情,有好的执行能力,尊重客户和同事;

2、耐心细致,为客户提供优质的服务;

3、参与内外沟通、具备协调能力,及良好的团队合作精神;

4、主要负责客户维护拓展

职位要求:

1、专业和经验不限

2、性格开朗,具有较好的沟通表达能力。



薪资福利: 基本薪酬 绩效奖金 业务品质奖 绩优人员长效激励 

1、为每位员工缴纳五险一金。 

2、享受带薪年假和全薪病假。

 3、为每位员工购买商业保险。

 4、享受 边学习边发展 (1000元/每年)、 工作休闲两不误 (500 元起,每工作满1年递增500元,#高2500元/每年)、 让我们一起成长 (1000元起,每工作满1年递增1000元,#高5000元/每年)的福利金。

 5、为员工提供每两年一次价值约300元的体检服务。 

6、员工专升本可享受1万元现金奖励。 

7、各项工会福利。 

8、员工每年可享受#生子女托费报销。 

9、入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。 具体待遇,可以面谈。


招聘人员有限,欢迎尽快沟通。


联系人:毕主任

联系电话:13013716321   0514-87978599

求职提醒:求职过程中请勿缴纳任何费用,若信息不实请举报。
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会员等级
  • 机械/机电/重工
  • 股份有限公司
  • 1000人以上

交通银行客户保有量排名全国第三。我们给予所有员工完善的薪资体系以及远高于同行业的福利待遇,现根据发展需要,公开向社会诚聘中心工作人员和主管级人员。 岗位职责: 1、根据总行整体规划及城市分行的统筹安排,做好客户开发和维护工作,完成业绩指标; 2、指导客户准确录入申请信息,并解答客户提出问题。 3、按照规定进行规范推广,做好风险识别防范。 4、对举办的相关活动进行宣导,并及时处理客户提出的疑问。 5,遵守各项规章制度; 工作要求 1)熟练掌握合规话术,按规章要求与客户进行平等沟通; 2)善于总结,具有不断提升,不断前进的精神; 3)耐心细致,为客户提供优质的服务,与客户建立友好的合作关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历。(函授或成人自考均可) 2、责任心、执行能力、沟通能力强;。 3、性格开朗,乐观向上,善于学习,生活作风正派。 4、耐心细致,为客户提供优质的服务。 5、有志于在业务能力提升的过程中中实现自己的目标。 6、心态积#,对家庭,对社会有责任感。 工作地点:宝应城区 我们有完善的福利制度: 1、 为每位员工缴纳五险一金。 2、 享受带薪年假和全薪病假。 3、 为每位员工购买商业保险。 每年根据年龄大小报销3000-8800元 4、 享受 边学习边发展奖励金 (5000元)、 工作休闲两不误 福利金(2500元)、 让我们一起成长 的福利金(5000元)。 5、 为员工提供定期免费体检服务。 6、 员工专升本可享受10000元现金奖励。 7、 各项工会福利,一年7-10次福利卡券发放。 8、 员工每年可享受子女托费报销。 9、 入职的员工均可免费获得统一量身定做的行服,包含春夏秋冬四季款式。。 10、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训。

 我们希望与有更好生活向往的人一起努力,共同创造更高的生活幸福指数。

诚邀宝应地区优秀青年人,加入我们的团队。

 联系人:毕主任 联系电话:13013716321 

工作地址:宝应

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