1、年龄25-40岁,男性。
2、全日制本科及以上学历,文秘、汉语言、经管、工商企业管理等相关专业毕业。
3、善于沟通,具备良好的亲和力,工作责任心强、思维敏捷、行事风格干练成熟;具备优秀的文笔功底和文秘工作处理能力;以事业导向型职业规划者为佳; 有相同岗位经验优先。
4、主要工作职责为负责协助董事长处理日常管理工作,如工作方案的起草、策划,工作任务的下达,会议前后的准备及贯彻落实,专项事务的跟进处理,公司各类信息的收集和反馈等。
5、 在董事长授权下跟进或分管相关事务,完成相关交办工作。
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